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诚实守信,企业生存发展的根本

春秋时期的著名政治学家管仲就在《管子·枢言》中讲道:“先王贵诚信。诚信者,天下之结也。”孟子亦云:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”从中可以看出古人对于诚信是如此的重视。

  那么,什么是诚信?“诚”真诚也,“信”信用也,二者结合起来就是诚实守信、遵守信用。诚信是我们生活中的一种规范,是协调人际关系的基本要求,也就是我们通常所说的一诺千金,说的到做的到的意思。诚信可以作为社会的一种凝聚力,可以在我们企业经营中相互信任、和谐相处的思想发展到社会经济的延伸。

  诚信是企业必须遵循的市场规律

  孔子在《大学》中讲到“生财有大道”,“道善则得之”,这个“道”就是市场规律,其核心就是道德规范。市场经济就是诚信经济,一个企业要在市场中生存并取得发展就要讲诚信,这是被历史反复证明的一条真理,谁违反了诚信的原则,就必然遭到市场规律的惩罚。企业的经营智慧,不是小花招,而是大胸怀。伟大的商业游戏需要伟大的诚信,伟大的诚信造就伟大的商业和商人,把企业做大做强的成功法则和制胜之道是坚持诚信,至诚至信。

  诚信是企业必须遵循的发展规律

  孔子在《大学》中讲道“欲正其心者,先诚其意”,这个“诚”字贯穿于中华民族发展的历史之中,随着社会的进步,不断赋予新的内涵和生命。企业诚信是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法、诚实守信、并以此赢得消费者的信任。企业诚信是企业在市场经济中取得成功的基础,经过市场反复的洗牌,企业间的竞争越发激烈,在此情形下,诚实守信已经成为一个企业生存发展的根本。在高度商业化的现代社会中,对于企业而言,诚信是一块金字招牌,是企业的基础和生命。市场竞争实际上是一场没有硝烟的信誉战。谁赢得了信誉,谁就能更好地争取客户。

  诚信是企业必须遵循的经营规律

  企业的生存与发展是以经济利益的蕞大化为目标,而真正持久的经济效益来自于诚信经营。“诚信就是金钱”,在企业发展的进程中,把诚信作为基本的道德操守,遵循“游戏规则”,以诚为本,打造企业品牌,讲究“言必信,行必果”,形成“以诚信为荣,以失信为耻”的企业文化,树立“诚信经营,用户至上”的指导思想,只有做到了这些,我们的企业才能够健康的、长久的发展。

诚信是企业文化的重要价值观

正如中国杂志《诚信故事会》中写道:“企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志,而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。诚信作为企业文化的核心价值观,能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来,成为员工认同和遵从的价值规范。”为什么有些企业能够形成好的企业文化,那是因为企业将诚信理念根植于员工心中,建立诚信的体系,建立赏罚分明的诚信经营奖惩机制。例如,对于违反企业诚信经营准则而损坏企业形象、声誉和利益的员工,要予以必要的惩罚。诚信建设做好了,在一定程度上也加快了企业文化的建设,让员工的忠诚度蕞大化,从而提升企业内部团队的合作力和凝聚力,为企业带来更多的经济利益。

诚信守信是中国自古以来的修身立国之本,作为一种美德它深深镌刻在中华民族的文明史上,永远是我们为人处事和经营之道的座右铭。然而,诚实守信已经成为一个企业生存发展的根本。